BTS Communication
Contrat d'apprentissage
2 ans
Communication des entreprises
Bac+2
En 2ème année, ils sont en mesure d’établir des diagnostics, de créer un plan de communication, de lancer une campagne de promotion et de réaliser des messages écrits ou visuels. Ils effectuent ces actions professionnelles au sein de l’entreprise dans le cadre de leur contrat d’apprentissage.
Mettre en oeuvre et
suivre des projets de communication
Le titulaire du BTS Communication intervient dès la conception du projet. À partir de la problématique identifiée et la stratégie fixée par l'annonceur ou sa hiérarchie :
- il analyse la commande
- choisit les supports et les outils nécessaires à l'atteinte des objectifs
- gère les relations avec les prestataires extérieurs et les ressources internes
- assure la conduite de projet de la conception à la réalisation
Il chapeaute la mise en place du projet en planifiant les actions à mener. Il fait le lien entre les différents interlocuteurs, planifie et contrôle les tâches à réaliser au niveau de la création, de l'exécution, de la fabrication et de la livraison du projet.
Veille opérationnelle
Le titulaire du BTS Communication doit participer à l'organisation de la veille informationnelle, l'exploitation des études existantes et l'enrichissement de la base de connaissances, la mise en oeuvre et l'exploitation d'une recherche ponctuelle.
Conseil et
relation annonceur
Le communicant est également un chargé d'affaires. Ce qui implique le développement de sa clientèle, la construction de propositions (analyse du contexte de l'annonceur, identification et analyse de ses besoins, réponse aux appels d'offre, évaluation des solutions de communication...), la négociation et la vente ainsi que le suivi de la relation client.
- Chargé de communication
- Chargé événementiel
- Chargé des relations publiques
- Attaché de presse
- Chef de pub junior
- Chargé de clientèle
- Assistant de production
La formation s'adresse aux étudiants ayant eu un BAC dans les filières suivantes : STT/STG (Action et Communication Commerciale) sachant que des places sont disponibles pour les BAC L,ES et S.
Recrutement : Les candidats seront invités à une réunion d'information.
La sélection se fait sur dossier, lettre de motivation et curriculum vitae.
Un entretien doit permettre de confimer le niveau requis d'admission.
Il pourra être conseillé aux candidats ne possédant pas les connaissances nécessaires à l'accès au niveau III , d'intégrer d'autres cursus de formation.
* L'apprentissage : comment ça marche? - télécharger la plaquette
01 55 82 41 51
secretariat@cna-cefag.org