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Campus Fonderie de l'Image

CFA des Métiers de la Communication et de la Création Numérique.

Le Campus Fonderie de l’Image forme aux métiers de la communication numérique, du design graphique et du management de projets multimédia.
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Accueil ❱ Formations ❱ Contrat de professionnalisation

Contrat de professionnalisation

L’alternance est un système de formation qui est fondé à la fois sur un enseignement scolaire, et sur une activité en entreprise. Ce mode de formation permet à l’étudiant-e une meilleure intégration dans le monde professionnel et une mise en pratique des enseignements théoriques apportés par les études. 

L’alternance comprend deux contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Le Campus Fonderie de l’Image propose à la fois des formations en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation. Il s’agit de formations gratuites, et rémunérées puisque les apprenant-es sont salarié-es.

Bénéficiez de l’aide de l’aide de l’Etat pour recruter un alternant ou une alternante !

Pour relancer l’alternance, le Gouvernement prévoit une aide exceptionnelle dont voici les modalités :

  • Les entreprises peuvent percevoir une prime de 5 000 € pour l’embauche d’un mineur de professionnalisation et de 8 000 € pour l’embauche d’un majeur.
  • La prime concerne les embauches entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021.
  • Toutes les formations sont éligibles, du CAP au Master.
  • Toutes les entreprises de moins de 250 salariés peuvent en bénéficier, sans conditions aucune.
  • Au-delà de ce seuil d’effectif, l’entreprise devra compter au moins 5% d’apprentis à la fin de la période.

A qui est destiné le contrat de professionnalisation ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé

Quel type de qualification est obtenu ?

Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles – RNCP) ; un certificat de qualification professionnelle (CQP) ; une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.

Combien de temps dure un contrat de professionnalisation ? 
De 6 mois à 1 an, voire 3 ans dans certains cas, pour le contrat de professionnalisation à durée déterminée.

Quelle rémunération est prévue ?
Dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération varie en fonction du niveau de la formation initiale de l’apprentie et de son âge.

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80 rue Jules Ferry
93170 Bagnolet
(M) Gallieni

01 55 82 41 41

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